یکی از موضوعات مهم برای مدیران روابط عمومی جهت دستیابی به شناخت و تشخیص کرامت انسانی، شناخت صفات کلیدی کرامت انسانی است که هر یک از این صفات می تواند، معیار و خط کش خوبی برای شناخت و اندازه گیری کرامت انسانی در نیروهای سازمان باشد.
به طور طبیعی شناسایی صفات کلیدی به منظور ارزیابی موقعیت کنونی انسان ها و تعیین راه کارهای مناسب برای دست یابی به درجات والای کرامت انسانی، اثر بخش و مفید خواهد بود.
در ذیل به 10 صفت عمده برای شناخت کرامت انسانی بر اساس آیات ، روایات و نظرات اندیشمندان اشاره و در پست های بعدی سعی خواهم کرد که به طور مختصر به تشریح هر یک از این صفات بپردازم.
( تقوی - توکل - انتقادپذیری - تخصص و مهارت - خوش رویی - وجدان کاری - خلاقیت - نظم گرایی - انعطاف پذیری و زیرکی و هوشمندی )
یکی از موضوعات مهم برای مدیران روابط عمومی جهت دستیابی به شناخت و تشخیص کرامت انسانی، شناخت صفات کلیدی کرامت انسانی است که هر یک از این صفات می تواند، معیار و خط کش خوبی برای شناخت و اندازه گیری کرامت انسانی در نیروهای سازمان باشد. 
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر